Política de Seguridad y Salud

En SYNLAB estamos comprometidos en proveer un medio de trabajo seguro para nuestra gente. Utilizamos un enfoque “de arriba abajo y de abajo a arriba” para la Seguridad y la Salud. Esto incluye:

• Política
• Organización
• Planeamiento
• Monitoreo
• Auditoría
• Revisión

La política del grupo de Seguridad y Salud se implementa de la siguiente manera. Los emplazamientos comienzan por identificar los riesgos potenciales y evaluar la posible exposición a estos riesgos. Más tarde lanzan acciones correctivas para eliminar el riesgo, si esto es posible (e.g. sustituyendo un producto inofensivo por uno peligroso o automatizando una operación de manipulación) o en todo caso, minimizándola en lo posible, usando equipo protector, procedimientos o una mejor formación de los operarios.

• Nuestro objetivo es eliminar los incidentes en el lugar de trabajo investigando todos los accidentes e identificando las acciones correctivas apropiadas.
• Identificaremos todas las actividades que son llevadas a cabo y desarrollaremos la evaluación apropiada de riesgos como parte de un programa continuo.
• Publicaremos todos los accidentes a lo largo de la cadena relevante de negocio o grupo de forma apropiada como un programa de información compartida.
• Estamos comprometidos con una formación continua y una adherencia a estrictos estándares para asegurar la seguridad de nuestros empleados y cualquier persona que pueda ser afectada por las medidas llevadas a cabo.
• Todos los productos químicos utilizados serán evaluados y la información estará a disposición de todos los empleados.
• Toda la maquinaria cumplirá con lo dispuesto en la normativa de salud y seguridad.
• Todos los proveedores tendrán que suministrar bajo nuestra petición, la información relativa a la salud y seguridad, así como los métodos relevantes y la evaluación de riesgos antes de poder trabajar con nosotros.
• Animaremos a nuestros empleados a jugar un papel activo con el fin de mejorar los estándares de seguridad y salud dentro de SYNLAB.
• La formación de nuestros empleados en salud y seguridad empieza el primer día de contratación con un programa introductorio exhaustivo.
• Cada gerente/supervisor demostrará mediante el ejemplo personal la importancia de la salud y seguridad en nuestra compañía.
• Mediante auditoría continua aseguraremos la adherencia a nuestras políticas y procedimientos de salud y seguridad en la compañía